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nº 27
Mayo 2008
5 febrero 2012
Misión, visión, valores



Con carácter previo a la exposición de los principios que rigen nuestro trabajo y la propia asociación, es importante señalar que la raíz intangible del proyecto, bebe de la  firme creencia en el factor Asociacionismo, tomando el mismo como un medio de sumar esfuerzos y compartir ideales a través de las respuestas colectivas. Un instrumento de participación empresarial con continuidad y proyección en la sociedad.

MISIÓN

- El desarrollo empresarial tanto individual como colectivo de las empresas y empresarios Teguesteros.

- ASEVITE es claramente definible en base a cuatro aspectos fundamentales:
• Carácter asociativo
• Independiente
• Voluntario
• Sin ánimo de lucro.

- Nuestra finalidad es impulsar un marco que contribuya al desarrollo empresarial en Tegueste. Para ello ASEVITE defenderá los intereses generales de las empresas y la libre iniciativa empresarial, siendo generadora de opinión.

ASEVITE prestará atención especial a sus socios, satisfaciendo sus necesidades y expectativas mediante servicios que les aporten valor.

VISIÓN

1. ASEVITE pretende ser reconocida por los asociados, instituciones y empresas, como la organización aglutinadora del empresario Teguestero.
2. ASEVITE pretende ser reconocida por éstos como la organización que da respuesta a sus demandas mediante la dedicación de todo el equipo humano con eficacia y profesionalidad, en aras de la competitividad empresarial.
3. ASEVITE pretende ser reconocida por las Instituciones Públicas y privadas como su interlocutora en todo aquello relacionado con el desarrollo económico, el progreso social, y la colaboración público - privada en el Municipio.
4. ASEVITE pretende ser reconocida por la Sociedad como una organización comprometida con el desarrollo económico y social de Tegueste.
 
VALORES

Orientación al socio
Entendemos por orientación al socio estar en una permanente actitud proactiva de respuesta a las necesidades manifiestas y latentes de los socios mediante la escucha activa, la empatía y el trato cordial.
Referente
Por referente entendemos un modelo de comportamiento transparente y honesto que sirva de modelo referencial al empresariado Teguestero.
Profesionalidad y trabajo en equipo
Entendemos por profesionalidad el ejercicio de la profesión con relevante capacidad y aplicación, y por trabajo en equipo entendemos la puesta en común y participación activa al objeto de conseguir sinergias multiplicadoras de las acciones individuales.